Conseil et Accompagnement des Entretiens Professionnels pour les PME
Vous êtes dirigeants sur Nantes, Ancenis, Saint-Nazaire et vous venez de prendre connaissance de l’obligation de faire passer des entretiens professionnels à vos salariés et hésitez à vous faire accompagner dans cette démarche.
Derrière chaque obligation, se cache une opportunité à saisir. L’objectif est de mettre à profit cette obligation légale afin qu’elle serve votre entreprise au lieu de se cantonner uniquement à un coût. Être accompagné sur ce sujet permet ainsi d’économiser un temps dont vous ne disposez pas nécessairement et de gagner en efficience quant aux résultats de cet entretien.
Pour rappel :
Distinct de l’entretien annuel, l’entretien professionnel a lieu tous les 2 ans et donne lieu à un bilan tous les 6 ans.
L’entretien professionnel permet d’engager une discussion sur les formations souhaitées par le salarié, de faire le point sur ses compétences et de recueillir son ressenti vis-à-vis du poste qu’il occupe. Cet entretien représente l’occasion d’évoquer des évolutions professionnelles et/ou salariales. L’objectif est de trouver un compromis sur les actions de formation à mener afin qu’elles conviennent aux deux parties.
La prestation s’articule en 4 étapes.
