Faire un bilan de compétences sur Nantes ou Ancenis.

En questionnement professionnel, vous souhaitez réaliser un bilan de compétences sur les villes de Nantes et Ancenis ? Notre agence, Eclairage RH vous accueille dans différents espaces de co working afin de vous faciliter l’accès à cette prestation.

Le bilan de compétences vous permet en effet de prendre du recul à l’égard de votre travail et ce afin de déterminer si ce dernier vous correspond toujours, s’il doit faire l’objet d’ajustements ou si vous souhaitez tourner cette page et en ouvrir une nouvelle.

Comme vous le constatez, la finalité du bilan de compétences dépend de vous dans la mesure où l’accompagnement vous amène à trouver votre propre cohérence. La visée du bilan demeure ainsi de comprendre ce qui vous anime au regard de qui vous êtes.

Pour ce faire le conseiller se base sur des outils et une méthode d’accompagnement à laquelle vous devez adhérer (puisqu’elle est variable en fonction des personnes et agences). Le bilan de compétences est par conséquent une formation qui vous apprend à vous orienter en même temps qu’elle construit votre ou vos projets professionnels.

Organisés en différentes étapes le bilan de compétences débute par la compréhension de votre identité (personnalité, qualités, mode de fonctionnement, valeurs, parcours professionnel, compétences, capacités développées) pour ensuite se centrer sur la découverte de vos intérêts professionnels. L’alliance des deux conduit à des investigations métiers, elles même découpées en recherche documentaire et enquêtes métiers. Une fois les pistes professionnelles identifiées, il s’agira désormais de travailler à un plan d’action afin de procéder à une nouvelle sélection. Cela passera par l’étude des débouchés, de l’accès au métier (formation obligatoire ou non) et des voies de financements possibles (en cas d’obligation de formation). Toutes ces informations vous permettent de procéder à un arbitrage et de définir les projets à retenir, à abandonner, à reconfigurer ou encore à reporter. Le bilan se conclut enfin sur un travail concernant votre stratégie de recherche d’emploi.

Accessible à tous, le bilan de compétences ne repose sur aucun pré requis de diplôme dans la mesure où cette démarche est totalement personnalisée.

Avant de vous lancer dans la démarche, il est essentiel de rencontrer la personne qui vous accompagnera à l’occasion d’un premier rdv d’information. Offert, il permet de déterminer si le bilan de compétences est adapté à votre besoin.