Réaliser un bilan de compétences sur Ancenis saint Géréon, Couffé, Mésanger, Oudon ou Loireauxance.

Vous vous questionnez sur votre travail depuis un certain temps et souhaitez être accompagné dans votre réflexion ?

Vous travaillez ou habitez sur Ancenis saint géréon, Couffé, Oudon, Mésanger ou encore Loireauxence ? Notre agence vous accueille dans un espace de coworking afin de vous permettre de réaliser un bilan de compétences 100% en présentiel.

Une fois votre besoin défini, lors d’un premier rdv de présentation, le bilan de compétences se découpera en plusieurs étapes que sont :

• La compréhension de votre personnalité, l’identification de vos qualités et la définition de vos critères d’appréciation pour le futur projet professionnel (besoins et attentes au travail).
• La mise en exergue de vos intérêts et thématiques professionnels, de vos centres d’intérêts.
• L’analyse de votre parcours professionnel destiné à identifier vos compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) et à départager celles que vous souhaitez conserver de celle que vous souhaitez délaisser. Un point sera également effectué sur les compétences visées c’est-à-dire les compétences souhaitées mais non maîtrisées puisqu’absente de votre parcours professionnel.
• L’investigation métier passant par la recherche documentaire et la réalisation d’enquêtes métiers. L’objectif est de confirmer certaines pistes et d’en supprimer d’autres.
• La mise en place d’un plan d’action, sur un nombre de pistes réduites, permettant d’identifier la stratégie à adopter pour faire advenir le ou les projets (formation, financement, envoi de candidatures…). Durant cette phase, un travail sur les techniques de recherche d’emploi est proposé (CV, lettre de motivation, profil Linkedln…).

Le bilan de compétences vous apporte ainsi une méthode et des outils pour faire émerger et structurer des pistes professionnelles à analyser. Celles-ci peuvent relever de la mobilité professionnelle (changer d’entreprise sur le même poste ou changer de poste dans la même entreprise) ou de la reconversion professionnelle (changer de métier et d’entreprise).

Cette prestation, dans la mesure où elle est individuelle, permet de proposer un accompagnement totalement personnalisé. Cela signifie que le bilan de compétences se déroule à votre rythme (notion de fréquence des rendez-vous) et qu’il répond aux objectifs que vous avez formalisé (aidé par votre conseiller) lors de votre engagement dans la démarche.