Pourquoi n’existe-t-il pas un tarif unique d’accès au bilan de compétences ?

L’objectif de cet article est de vous expliquer les raisons qui motivent les variations de prix entre les différents bilans de compétences.

Le premier critère a prendre en considération pour comprendre le prix d’un bilan est le nombre d’heures effectives que vous allez passer avec votre conseiller.

Entendez par là des rendez-vous en face à face. En effet, il est essentiel de différencier les temps d’échanges avec votre conseiller des temps de passation de tests sur ordinateur ou de recherches documentaires que vous effectuez seul dans l’enceinte ou à l’extérieur des locaux du cabinet.

Concernant le nombre d’heures, sachez qu’un bilan de compétences dure 24h. Cependant, en fonction des cabinets vous pourrez vous entretenir avec un conseiller sur 8h au minimum et 24h au maximum. Nul besoin de vous préciser qu’il existe un lien immédiat entre le nombre d’heures passées en rendez-vous et le prix du bilan de compétences.

Le second critère est relatif à la passation de tests payants car le coût de ces derniers est répercuté sur le montant de la prestation, le cabinet étant amené à payer pour chaque test demandé. Soyez vigilants, certains tests utilisés sont gratuits. Je vous invite à évoquer ce point lors de votre rendez-vous avec le conseiller qui vous reçoit.

Par ailleurs, il est important de questionner la plus value apportée par le cabinet que vous rencontrez. Plusieurs exemples peuvent être cités : l’accès offerts à certains ateliers (ateliers de confiance en soi, yoga du rire, initiation à Linkdln), la possibilité de réaliser votre bilan de compétences en présentiel et à domicile, des méthodes utilisant des moyens créatifs nécessitant un matériel adéquat, la mobilité de votre conseiller pour vous recevoir dans la ville de votre choix. La liste n’est pas exshautive mais cela vous permet d’aborder le sujet afin de déterminer ce qui vous conviendrait le plus en comparant les cabinets les uns avec les autres.